Kancelaria przywiązuje dużą wagę do działalności dobroczynnej. Wspiera różne organizacje non-profit i aktywnie angażuje się w inicjatywy charytatywne, zachęcając swoich prawników do poświęcania części swojego czasu na takie działania.
Wśród organizacji non-profit firma wspiera „Alessandra x Le Donne”, stowarzyszenie medyczno-naukowe non-profit utworzone ku pamięci Alessandry Peluso, w celu wspierania zdrowia kobiet, zapewniając również działania informacyjne na temat profilaktyki raka i inicjatywy pozyskiwania funduszy – prowadzone we współpracy z włoską siecią uniwersytecką, z różnymi ośrodkami naukowo-badawczymi, a także z innymi organami publicznymi i prywatnymi – w celu promowania wiedzy i badań medycznych w dziedzinie onkologii.
W ramach naszej kancelarii traktujemy priorytetowo kwestię szacunku w relacjach międzyludzkich, zarówno w relacjach z klientami, współpracownikami i ich rodzinami. Promuje elastyczną pracę swoich prawników i pracowników poprzez indywidualnie uzgadniane sposoby pracy i przychylnie patrzy na tak zwaną „strategię 3P”, w głębokim przekonaniu, że potrzeby „People” i „Planet” mogą – i muszą – być pogodzone ze zrównoważonym, ale także satysfakcjonującym „Profit”, który pozwala każdemu znaleźć własną ścieżkę w harmonii z innymi i w najlepszym możliwym środowisku pracy, tak aby każdy był w stanie dać z siebie jak najwięcej. Zasady te stosujemy zawsze, zarówno przy wyborze, jak i realizacji każdego zlecenia, czynności, przy których łączymy najwyższą staranność zawodową z troską dobrego ojca. Firma szanuje różnorodność i politykę inclusion.
Wierzymy, że zmiany klimatyczne są globalną sytuacją kryzysową, której należy stawić czoła już teraz, zaczynając od naszych własnych drobnych działań, codziennych wyborów. Firma popiera wdrażanie gospodarki o obiegu zamkniętym, szanuje i stara się egzekwować czynniki ESG, od polityk o ograniczonym wpływie na środowisko po ostrożne i wydajne zarządzanie zużyciem energii i zasobami.